观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者 王义正 衡阳报道(bàodào) 6月13日，《人民日报》头版报道了湖南衡阳常宁市“民情大走访”新举措：当地(dì)推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以(yǐ)密切联系群众(qúnzhòng)。 自2024年7月以来(yǐlái)，常宁市组织2000余名干部回到家乡或曾经工作地，通过“走找(zhǎo)想促”，已走访群众2.7万余户，企业和合作社500余家，收集问题2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难愁盼的问题得到(dédào)有效解决(jiějué)。 ▲常宁市“最是乡音解乡愁”民情大(dà)走访活动两益村屋场恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体中心(zhōngxīn)） 中央八项规定的(de)第一项内容，就是改进调查研究，到基层调研(diàoyán)要深入了解真实情况。 今年(jīnnián)是“十五五”规划的谋划之年，调查研究更是在全国(quánguó)各地广泛进行。 可以说，调查研究是做好工作(gōngzuò)的基本功。 但一段时间以来，因形式主义、官僚主义导致的“假调研”广受(guǎngshòu)诟病，不仅不利于工作推进，也容易损害党和政府(dǎnghézhèngfǔ)形象。 前不久，红网推出《形式主义当从“调研(diàoyán)”破起》一文，有很多网友在后面跟评。这也(yě)说明，“假调研”话题击中了大家的“痛点”。 反对以(yǐ)“假(jiǎ)调研”为代表的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介的常宁做法，值得我们关注和思考。 都(dōu)是“自己人”，更容易了解真情况。 在调查研究中，最重要的是确保获取的情况、数据真实有效(zhēnshíyǒuxiào)，这样(zhèyàng)才能让决策科学精准。 从(cóng)干部的角度来说，到一个陌生的地方、面对陌生的百姓(bǎixìng)，要实现这一点，其实需要费一番功夫。 而从老百姓角度而言，面对陌生(mòshēng)的干部，短时间内要敞开心扉也并(bìng)不容易，要么不愿吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访(zǒufǎng)组成员在金塘村走访。（图源：常宁市融媒体中心） 让干部回到自己的(de)家乡或曾经(céngjīng)工作过的地方，首先消减的是陌生感，能降低沟通成本。 面对熟悉的人，甚至是亲人，干部更能换位(huànwèi)思考、设身处地。 老百姓(lǎobǎixìng)看到熟悉的干部，有的甚至是看着长大(zhǎngdà)的后生，更容易产生信任感。 在这种都是“自己人(rén)”的氛围里(lǐ)，距离感会(huì)被消弭，干部的身份会被弱化，双方少了拘束和客套，多了真诚，更容易听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后的“倒逼(dàobī)”逻辑。 在基层实践中，“踩点式调研(diàoyán)”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不(bù)鲜，一个重要原因，是两头“不熟”，即干部(gànbù)和百姓互不认识。 所以，有的干部调研就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉(wànshìdàjí)，不用考虑这场调研对当地发展(fāzhǎn)所产生的价值，当地老百姓有什么样的感受(gǎnshòu)。 但常宁这种做法(zuòfǎ)，情形就有些不一样了。 不少干部对故乡有着(yǒuzhe)特殊的感情羁绊，对于曾经(céngjīng)工作过的地方，也常(cháng)被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长”的干部往往抱有更多期待(qīdài)，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音解乡愁”民情大(dà)走访现场。 群众监督是破除(pòchú)形式主义的一味良药。 调研中的形式主义、官僚主义之所以持续成为(chéngwéi)大家关注的话题，因为已成为顽瘴(zhàng)痼疾，要破除很不容易。 常宁做法的(de)最大价值，在于(zàiyú)将反对形式主义、官僚主义的权力交给老百姓。 走访(zǒufǎng)调研置于“熟人社会”，面对邻里亲朋的注视，干部无论是里子上还是面子上，都不好(bùhǎo)搞“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持走群众路线、密切联系群众，将干部置身于(zhìshēnyú)人民群众的(de)汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等(děng)“四风”问题的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人社会”的约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须(xū)谨防(jǐnfáng)乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但从整体而言(zhěngtǐéryán)，常宁的这一做法仍不乏参考(cānkǎo)和借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事、谋发展，是我们的根本任务，不妨(bùfáng)从熟悉的地方、熟悉的人开始。